تُحكم هذه الوظيفة دورة حياة الهويات الرقمية ضمن البنية التحتية للمستودعات المؤسسية، مما يضمن التحكم الصارم والقابلية للتدقيق لكل دور تشغيلي مقابل المعايير الخارجية بانتظام. وهي تمنع الأفراد غير المصرح لهم من الوصول إلى بيانات المخزون الحساسة أو التلاعب بأنظمة التنفيذ دون وجود بروتوكولات مصادقة مناسبة ومؤمنة عبر جميع الإدارات والمرافق على مستوى العالم.
يمكن للمسؤولين تكوين حقوق الوصول بناءً على الاحتياجات الإدارية، مما يضمن أن يتفاعل الموظفون فقط مع الأدوات ذات الصلة بواجباتهم المحددة أثناء المناوبات عبر مواقع متعددة على مستوى العالم. يدعم هذا الهيكل متطلبات الامتثال ويحافظ على بيئة آمنة لمعالجة المعاملات ذات الحجم الكبير طوال ساعات تشغيل المنشأة بكفاءة وموثوقية كل يوم بشكل فعال ومتسق. بالإضافة إلى ذلك، يضمن أمانًا قويًا بمرور الوقت دون الحاجة إلى تدخل بشري خلال فترات الذروة التشغيلية.
15,000 محاولة/يوم
محاولات المصادقة اليومية
٩٩.٨ بالمائة
معدل نجاح تسجيل الدخول
15 دقيقة
فترة انتهاء الجلسة
يقوم المسؤول بإنشاء حساب مع إعدادات أذونات مُعيّنة
يرسل النظام بريدًا إلكترونيًا للتحقق إلى حساب المستخدم الجديد
يقوم المستخدم بتفعيل بيانات الاعتماد عبر البوابة أو رابط كلمة المرور
تُحدَّث الأدوار بناءً على احتياجات الهيكل التنظيمي.
تسجل سجلات التدقيق كل تغيير يتم إجراؤه على بيانات الحساب.
تضمن هذه الوحدة ضوابط وصول آمنة لجميع الموظفين الذين يتفاعلون مع برنامج إدارة المستودعات يوميًا. تمنع القيود المستندة إلى الأدوار التعديلات غير المصرح بها لسجلات المخزون أو تكوين النظام بكفاءة خلال أوقات الذروة. توفر سجلات التدقيق التفصيلية تاريخًا كاملاً للإجراءات الإدارية التي يتخذها الموظفون المصرح لهم في الموقع. يتم الحفاظ على معايير الامتثال من خلال فحوصات آلية على تكرار تسجيل الدخول وأحداث تصعيد الامتيازات التي يتم اكتشافها على الفور. تتم إجراءات إلغاء الوصول فورًا عند إخطارات إنهاء الخدمة لضمان إعطاء الأولوية لإجراءات السلامة.
لمحة عن الوحدة
الفئة
إدارة المخزون
الوظيفة
إدارة المستخدمين
دور المستخدم
الأولوية
ملخص تشغيلي
تضمن إدارة هويات المستخدمين وصولاً آمناً عبر شبكة المستودع، مما يسمح للمسؤولين بإنشاء الحسابات وتعديلها وتعطيلها مع فرض الأذونات المستندة إلى الدور بفعالية.
يقلل أتمتة توفير الهوية من العبء اليدوي ويقلل من المخاطر الأمنية المرتبطة بالحسابات المكررة عبر الشبكة. يمكن دفع تحديثات الأدوار على الفور إلى جميع المحطات الطرفية المتصلة دون تدخل المستخدم أو توقف أثناء ساعات العمل بشكل كبير. يضمن التكامل مع أنظمة الموارد البشرية التعطيل التلقائي عند حدوث تغييرات في حالة التوظيف في قواعد البيانات الخارجية تلقائيًا. يدعم هذا المركزية رؤية أفضل لديناميكيات القوى العاملة وأنماط الوصول عبر البنية التحتية لشبكة المؤسسة بأكملها بشكل آمن مع تقليل زمن الوصول.
