Shift Bidding ermöglicht es den Mitarbeitern, ihr Interesse an verfügbaren Schichten über eine optimierte Benutzeroberfläche zu bekunden. Diese Funktion befähigt das Personal, am Planungsprozess teilzunehmen, indem es bevorzugte Zeitfenster auswählt, die mit ihrer Verfügbarkeit und ihren Fähigkeiten übereinstimmen. Durch das Einreichen von Geboten tragen die Mitarbeiter zu einem transparenten und fairen Zuweisungssystem bei, bei dem Manager die Einreichungen prüfen und die Zeitpläne auf Grundlage der betrieblichen Anforderungen finalisieren können. Das Feature stellt sicher, dass die Personalplanung dynamisch bleibt und Echtzeit-Anpassungen ermöglicht, während gleichzeitig die Präferenzen der Mitarbeiter respektiert werden. Durch Shift Bidding fördern Organisationen eine kollaborative Kultur, in der sich das Personal in den Entscheidungsprozess bezüglich ihrer täglichen Aufgaben wertgeschätzt fühlt.
Mitarbeiter können die Echtzeitverfügbarkeit offener Schichten in verschiedenen Abteilungen und Standorten einsehen. Das System filtert Optionen basierend auf Benutzereinstellungen wie Schichtdauer, Wochentag und spezifischen Rollenanforderungen, um eine kuratierte Liste von Möglichkeiten zu präsentieren.
Sobald ein Mitarbeiter einen bevorzugten Schichtplan auswählt, muss er sein Angebot vor der von der Geschäftsleitung festgelegten Frist einreichen. Dies erzeugt ein Gefühl der Dringlichkeit und stellt sicher, dass alle interessierten Parteien berücksichtigt werden, bevor die endgültige Dienstplanerstellung erfolgt.
Nach der Einreichung erhalten die Mitarbeiter Benachrichtigungen über den Status ihrer Angebote, einschließlich darüber, ob ihre gewählte Schicht angenommen wurde oder ob sie alternative Optionen in Betracht ziehen müssen, die vom Planungsalgorithmus angeboten werden.
Echtzeit-Verfügbarkeitsfeeds ermöglichen es den Mitarbeitern, genau zu sehen, welche Stellen noch unbesetzt sind, wodurch doppelte Bewerbungen für geschlossene Slots vermieden und für die Planungssoftware genaue Daten gewährleistet werden.
Präferenzfilter ermöglichen es Benutzern, ihre Suchkriterien anzupassen und sich auf Schichten zu konzentrieren, die ihren persönlichen Einschränkungen und ihren beruflichen Entwicklungszielen innerhalb des Personalbestandes der Organisation entsprechen.
Automatisierte Benachrichtigungssysteme halten das Personal über Ausschreibungsergebnisse und Terminänderungen auf dem Laufenden, reduzieren administrative Reibungsverluste und halten die Mitarbeiter im laufenden Planungszyklus engagiert.
Auslastungsrate der Schicht
Angebotsannahmerate
Mitarbeiterzufriedenheits-Score
Zeigt Live-Updates offener Schichten an, um doppelte Einreichungen zu verhindern und eine genaue Datenbasis für die Planungsmaschine zu gewährleisten.
Ermöglicht es Mitarbeitern, Suchkriterien anzupassen, wobei der Fokus auf Schichtdauer, Wochentagpräferenzen und spezifischen Rollenanforderungen liegt.
Hält das Personal über Bieterergebnisse und Terminänderungen auf dem Laufenden, um administrativen Aufwand zu reduzieren und das Engagement aufrechtzuerhalten.
Setzt Fristen für die Einreichung, um Dringlichkeit zu schaffen und sicherzustellen, dass alle interessierten Parteien vor der endgültigen Besetzung berücksichtigt werden.
Shift Bidding fördert eine Kultur der Transparenz, in der sich Mitarbeiter ermächtigt fühlen, ihre eigenen Arbeitszeiten zu beeinflussen.
Indem Organisationen den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, Schichten zu bieten, reduzieren sie Terminüberschneidungen und verbessern die allgemeine Abstimmung der Belegschaft mit den betrieblichen Anforderungen.
Diese Funktion unterstützt flexible Personalmodelle und ermöglicht es Managern, starre Anforderungen effektiv mit der Autonomie der Mitarbeiter in Einklang zu bringen.
Mitarbeiter, die auf Schichten bieten können, berichten von höherer Arbeitszufriedenheit und größerem Engagement für die Unternehmensziele.
Transparente Ausschreibungsverfahren minimieren kurzfristige Änderungen und verbessern die Genauigkeit der endgültigen Schichtpläne.
Aggregierte Gebotsdaten helfen Managern, Personalentwicklungen zu erkennen und die Mitarbeiterverteilung zwischen den Abteilungen zu optimieren.
Modulübersicht
Bietet ein mobilfreundliches Dashboard, in dem Mitarbeiter Schichten einsehen, Filter anwenden und mit minimalen Klicks Gebote abgeben können.
Eingehende Gebote werden gegen bestehende Einschränkungen und verfügbare Personalstärke geprüft, um eine vorläufige Besetzung für die Überprüfung durch den Manager zu erstellen.
Liefert Mitarbeitern rechtzeitige Benachrichtigungen zum Gebotsstatus, angenommenen Einsätzen oder Änderungen ihrer geplanten Schichten.