この機能により、企業管理者は、リモートスタッフのデジタルエンゲージメントに関する指標を把握できます。様々なソフトウェアプラットフォームからリアルタイムデータを集約し、システムはアプリケーションの導入率や利用期間に関する具体的な分析情報を提供します。このシステムは、既存の人事ツールとのシームレスな連携を保証するとともに、プライバシーコンプライアンスを維持します。管理者は、これらの集計されたレポートを活用し、トレーニングの不足箇所やツールの重複を特定することができます。個々のタスクを細かく管理することなく、全体的な改善に役立てることが可能です。
システムは、分散型チームで使用されている複数のSaaSアプリケーションからテレメトリデータを収集し、デジタル行動の基準値を確立します。
分析エンジンは、このデータストリームを処理し、リアルタイムで利用状況の急増と生産性向上、またはエンゲージメントの低下との関連性を分析します。
視覚的なダッシュボードは、マネージャーに対して集計された指標を提示し、戦略的な資源配分や政策調整に役立つトレンドを強調します。
リモートワーカー向けのアプリケーションカテゴリを特定し、利用状況の基準値を設定する。
統合されたSaaSプラットフォームから収集されるログを安全に集約するために、データ取り込みルールを設定します。
アプリケーションの利用状況と、既知の生産性指標との相関関係を分析するアルゴリズムを構築する。
可視化ダッシュボードを展開し、閾値に基づいたアラート通知機能を設定して、管理部門でのレビューに活用します。
各部署ごとの利用状況の集計データを表示する集中管理画面。インタラクティブなフィルタリング機能を備え、カスタムレポートの期間指定が可能です。
サードパーティのアプリケーションプロバイダーから、ユーザーの認証情報を公開することなく、匿名化された利用状況ログを安全に取得・連携できるバックエンドコネクタを提供します。
特定の利用率の閾値を超過した場合、担当マネージャーに自動的に通知が送信され、これにより、潜在的なワークフローのボトルネックや従業員のモチベーション低下の可能性が示されます。