Organizaciones de Recursos Humanos Profesionales
Description
Este sector comprende establecimientos principalmente dedicados a proporcionar servicios de recursos humanos y gestión de recursos humanos a empresas y hogares clientes. Las empresas de este sector operan en una relación de co-empleo con empresas o organizaciones clientes y están especializadas en realizar una amplia gama de tareas de gestión de recursos humanos y personal, como nómina, impuestos laborales, administración de beneficios, compensación laboral, seguro de desempleo y administración de recursos humanos. Las Organizaciones de Recursos Humanos Profesionales (ORHP) son responsables de la nómina, incluyendo la retención y el pago de impuestos laborales, para algunos o todos los empleados de sus clientes, y también actúan como empleadores de esos empleados para fines de beneficios y relacionados.
Hierarchy
| Code | Title | Description |
|---|---|---|
| 56 | Servicios administrativos y de apoyo, gestión de residuos y remediación 2-digit sector | El Sector en su conjunto El sector de Servicios administrativos y de apoyo, gestión de residuos y remediación comprende las empresas que realizan actividades de apoyo rutinarias para las operaciones diarias de otras organizaciones. Estas actividades esenciales a menudo se llevan a cabo internamente por las empresas en muchos sectores de la economía. Las empresas de este sector se especializan en una o más de estas actividades de apoyo y proporcionan estos servicios a clientes en una variedad de industrias y, en algunos casos, a hogares. Las actividades realizadas incluyen: administración de oficinas, contratación y colocación de personal, preparación y procesamiento de documentos, servicios de solicitud, recogida, seguridad y vigilancia, limpieza y servicios de gestión de residuos. Las actividades administrativas y de gestión realizadas por las empresas de este sector suelen ser por contrato o por honorarios. Estas actividades también pueden ser realizadas por empresas que forman parte de la empresa o la empresa. Sin embargo, las empresas que participan en la administración, supervisión y gestión de otras empresas de la empresa o la empresa se clasifican en el Sector 55, Gestión de empresas y organizaciones. Las empresas del Sector 55, Gestión de empresas y organizaciones, normalmente llevan a cabo el papel de planificación y toma de decisiones estratégicas de la empresa o la organización. Las empresas gubernamentales que participan en la administración, supervisión y gestión de programas gubernamentales se clasifican en el Sector 92, Administración pública. |
| 561 | Servicios administrativos y de apoyo 3-digit subsector | Las industrias del subsector de Servicios administrativos y de apoyo se agrupan en empresas que participan en actividades que apoyan las operaciones diarias de otras organizaciones. Los procesos empleados en este sector (por ejemplo, gestión general, administración de personal, actividades de oficina, actividades de limpieza) a menudo son parte integral de las actividades de las empresas que se encuentran en todos los sectores de la economía. Las empresas clasificadas en este subsector tienen especialización en una o más de estas actividades y, por lo tanto, pueden proporcionar servicios a clientes en una variedad de industrias y, en algunos casos, a hogares. Las industrias individuales de este subsector se definen en función del proceso o servicio específico que realizan. Muchas de las actividades de este subsector son funciones de apoyo rutinarias que las empresas y organizaciones realizan internamente. Sin embargo, es común contratar o adquirir servicios de empresas que se especializan en tales actividades y pueden, por lo tanto, proporcionar los servicios de forma más eficiente. Las industrias de este subsector no pueden considerarse estrictamente como "servicios de apoyo". El grupo de Servicios de organización de viajes y reservas incluye agencias de viajes, operadores turísticos y proveedores de otros servicios de organización de viajes, como reservas de hoteles y restaurantes y la compra de billetes, que atienden a muchos tipos de clientes, incluidos los consumidores individuales. Este grupo se ha colocado en este subsector porque los servicios a menudo tienen una naturaleza de "apoyo" (por ejemplo, organización de viajes) para empresas y otras organizaciones que adquieren dichos servicios. Las actividades administrativas y de gestión realizadas por las empresas de este sector suelen ser por contrato o por honorarios. Estas actividades también pueden ser realizadas por empresas que forman parte de la empresa o la empresa. Sin embargo, las empresas que participan en la administración, supervisión y gestión de otras empresas de la empresa o la empresa se clasifican en el Sector 55, Gestión de empresas y organizaciones. Las empresas del Sector 55, Gestión de empresas y organizaciones, normalmente llevan a cabo el papel de planificación y toma de decisiones estratégicas de la empresa o la organización. Las empresas gubernamentales que participan en la administración, supervisión y gestión de programas gubernamentales se clasifican en el Sector 92, Administración pública. |
| 5613 | Servicios de empleo 4-digit industry group | Este grupo de industrias comprende las empresas principalmente dedicadas a: (1) listar vacantes de empleo y referir o colocar a solicitantes de empleo; (2) proporcionar servicios de búsqueda de empleo, contratación y colocación; (3) suministrar trabajadores a las empresas de los clientes para períodos de tiempo limitados para complementar la fuerza laboral del cliente; o (4) proporcionar servicios de recursos humanos y gestión de recursos humanos a empresas y hogares. |
| 56133 | Organizaciones profesionales 5-digit NAICS industry | Ver descripción de la industria para 561330. |
| 561330 | Organizaciones de Recursos Humanos Profesionales 6-digit U.S. detail | Este sector comprende establecimientos principalmente dedicados a proporcionar servicios de recursos humanos y gestión de recursos humanos a empresas y hogares clientes. Las empresas de este sector operan en una relación de co-empleo con empresas o organizaciones clientes y están especializadas en realizar una amplia gama de tareas de gestión de recursos humanos y personal, como nómina, impuestos laborales, administración de beneficios, compensación laboral, seguro de desempleo y administración de recursos humanos. Las Organizaciones de Recursos Humanos Profesionales (ORHP) son responsables de la nómina, incluyendo la retención y el pago de impuestos laborales, para algunos o todos los empleados de sus clientes, y también actúan como empleadores de esos empleados para fines de beneficios y relacionados. |
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Classification References
- 01Proporcionar sus propios empleados para períodos de tiempo limitados para complementar la fuerza laboral de un negocio de un cliente--se clasifican en la Industria 561320, Servicios de ayuda temporal; y
- 02Listar vacantes de empleo y referir o colocar a solicitantes de empleo--se clasifican en la Industria de EE. UU. 561311, Agencias de colocación de empleo.
Index Items
Servicios de contratación de empleados
Servicios de arrendamiento de empleados
Servicios de arrendamiento de mano de obra
Organizaciones de empleadores profesionales (PEO)
Organizaciones de empleadores profesionales (PEO)
Servicios de arrendamiento de personal
How Item Can Help
Optimizes inventory management and warehouse operations for client payroll processing centers, reducing stockouts and improving order fulfillment rates across multiple client locations.
Provides actionable insights into payroll cycle performance and compliance risks, enabling businesses to identify inefficiencies and forecast resource requirements more accurately.
Streamlines the logistics network for transporting materials to and from payroll centers, lowering transportation costs and enhancing delivery reliability for distributed operations.
External Resources
Census.gov NAICS Detail
Official US Census Bureau definition and scope for NAICS 561330.
National Association of Professional Employer Organizations (NAPEO)
The primary trade association representing PEOs across North America, offering industry news, certifications, and advocacy.
Small Business Administration
A US government directory that lists the definition and requirements for NAICS code 561330 in official procurement contexts.
Professional Employer Organizations Association
A global professional association dedicated to the PEO industry, providing resources and networking for employers and service providers.
