Capacitación de Aprendices
Description
Las empresas dentro de este sector se especializan en la prestación de programas de capacitación de aprendizaje estructurados que conectan el conocimiento teórico con las habilidades prácticas. Estas organizaciones diseñan currículos que combinan la instrucción en el aula con la capacitación en el lugar de trabajo para preparar a las personas para carreras específicas en oficios o campos técnicos. Las actividades comerciales típicas incluyen la contratación de aprendices, la gestión de los horarios de capacitación, la provisión de tutoría por parte de expertos de la industria y la evaluación de la competencia al finalizar. Los operadores a menudo funcionan como instituciones de capacitación independientes, programas del sector privado dirigidos por grandes corporaciones, escuelas vocacionales públicas o asociaciones sin fines de lucro centradas en el desarrollo de la fuerza laboral. Algunas entidades pueden centrarse en sectores específicos como la construcción o la tecnología de la información, mientras que otras sirven a mercados laborales amplios. El alcance de estos programas varía significativamente en escala, desde pequeñas asociaciones locales que ofrecen trayectorias vocacionales únicas hasta grandes redes nacionales que forman a miles de estudiantes cada año. Muchos programas operan dentro de empresas existentes para minimizar los costos, pero también existen centros de capacitación dedicados para proporcionar recursos centralizados. Al certificar a los graduados para el mercado laboral, estas empresas desempeñan un papel crucial para abordar las escasez de habilidades y mejorar la preparación de la fuerza laboral en toda la economía. Su éxito depende en gran medida de la integración de los estándares académicos con la aplicación del mundo real para garantizar que los empleadores reciban talento calificado.
Hierarchy
| Code | Title | Description |
|---|---|---|
| 61 | Servicios Educativos 2-digit sector | El Sector en su Conjunto El sector de Servicios Educativos comprende establecimientos que proporcionan instrucción y capacitación en una amplia variedad de temas. Esta instrucción y capacitación son proporcionadas por establecimientos especializados, como escuelas, colegios, universidades y centros de capacitación. Estos establecimientos pueden ser de propiedad privada y operados con fines de lucro o sin fines de lucro, o pueden ser de propiedad pública y operados. También pueden ofrecer servicios de alimentos y/o alojamiento a sus estudiantes. Los servicios educativos suelen ser proporcionados por maestros o instructores que explican, enseñan, demuestran, supervisan y dirigen el aprendizaje. La instrucción se imparte en diversos entornos, como instituciones educativas, lugares de trabajo o el hogar, y a través de diversos medios, como correspondencia, televisión, Internet o otros métodos electrónicos y de aprendizaje a distancia. La capacitación proporcionada por estos establecimientos puede incluir el uso de simuladores y métodos de simulación. Puede adaptarse a las necesidades específicas de los estudiantes, por ejemplo, el lenguaje de señas puede reemplazar el lenguaje hablado para enseñar a estudiantes con discapacidad auditiva. Todas las industrias en este sector comparten esta característica común, que es la de la mano de obra, es decir, la de instructores con la experiencia y la capacidad docente necesarias. |
| 611 | Servicios Educativos 3-digit subsector | Las industrias en el subsector de Servicios Educativos proporcionan instrucción y capacitación en una amplia variedad de temas. La instrucción y capacitación son proporcionadas por establecimientos especializados, como escuelas, colegios, universidades y centros de capacitación. El subsector está estructurado según el nivel y el tipo de servicios educativos. Las escuelas primarias y secundarias, los colegios comunitarios y los colegios, las universidades y las escuelas profesionales corresponden a una serie reconocida de niveles de educación formal designados por diplomas, títulos de asociado (incluidos certificados equivalentes) y títulos. Los grupos de industria restantes se basan más en el tipo de instrucción o capacitación que se ofrece, y los niveles no siempre están tan definidos formalmente. Los establecimientos suelen ser muy especializados, muchos ofrecen instrucción en un tema muy limitado, por ejemplo, lecciones de esquí o una aplicación de software informática específica. Dentro del subsector, el nivel y el tipo de capacitación que se requiere de los instructores y maestros varía según la industria. Los establecimientos que gestionan escuelas y otros establecimientos educativos con base en contrato son clasificados en este subsector si gestionan y proporcionan el personal operativo. Estos establecimientos se clasifican en el subsector de Servicios Educativos según el tipo de instalación que gestionan y operan. Se excluyen de este subsector los establecimientos que están principalmente involucrados en la publicación de software educativo u otros materiales educativos sin proporcionar instrucción. Estos establecimientos se clasifican en el subsector 513, Industrias de Publicación. Los establecimientos que gestionan escuelas y otros establecimientos educativos con base en contrato o tarifa sin proporcionar el personal operativo se clasifican en el subsector 561, Servicios Administrativos y de Apoyo. Los establecimientos que están principalmente involucrados en la prestación de servicios de rehabilitación profesional y los establecimientos que están principalmente involucrados en la prestación de servicios de cuidado infantil se clasifican en el subsector 624, Asistencia Social. |
| 6115 | Escuelas Técnicas y Comerciales 4-digit industry group | Las industrias en el subsector de Servicios Educativos proporcionan instrucción y capacitación en una amplia variedad de temas. La instrucción y capacitación son proporcionadas por establecimientos especializados, como escuelas, colegios, universidades y centros de capacitación. El subsector está estructurado según el nivel y el tipo de servicios educativos. Las escuelas primarias y secundarias, los colegios comunitarios y los colegios, las universidades y las escuelas profesionales corresponden a una serie reconocida de niveles de educación formal designados por diplomas, títulos de asociado (incluidos certificados equivalentes) y títulos. Los grupos de industria restantes se basan más en el tipo de instrucción o capacitación que se ofrece, y los niveles no siempre están tan definidos formalmente. Los establecimientos suelen ser muy especializados, muchos ofrecen instrucción en un tema muy limitado, por ejemplo, lecciones de esquí o una aplicación de software informática específica. Dentro del subsector, el nivel y el tipo de capacitación que se requiere de los instructores y maestros varía según la industria. Los establecimientos que gestionan escuelas y otros establecimientos educativos con base en contrato son clasificados en este subsector si gestionan y proporcionan el personal operativo. Estos establecimientos se clasifican en el subsector de Servicios Educativos según el tipo de instalación que gestionan y operan. Se excluyen de este subsector los establecimientos que están principalmente involucrados en la publicación de software educativo u otros materiales educativos sin proporcionar instrucción. Estos establecimientos se clasifican en el subsector 513, Industrias de Publicación. Los establecimientos que gestionan escuelas y otros establecimientos educativos con base en contrato o tarifa sin proporcionar el personal operativo se clasifican en el subsector 561, Servicios Administrativos y de Apoyo. Los establecimientos que están principalmente involucrados en la prestación de servicios de rehabilitación profesional y los establecimientos que están principalmente involucrados en la prestación de servicios de cuidado infantil se clasifican en el subsector 624, Asistencia Social. |
| 61151 | Escuelas Técnicas y Comerciales 5-digit NAICS industry | Este sector comprende establecimientos que están principalmente involucrados en la prestación de capacitación y formación vocacional y técnica en una variedad de temas técnicos y comerciales. La capacitación a menudo conduce a la certificación específica del puesto. La instrucción puede proporcionarse en diversos entornos, como las instalaciones de la propia o de la empresa, instituciones educativas, lugares de trabajo o el hogar, y a través de diversos medios, como correspondencia, televisión, Internet o otros métodos electrónicos y de aprendizaje a distancia. La capacitación proporcionada por estos establecimientos puede incluir el uso de simuladores y métodos de simulación. Ejemplos ilustrativos: Programas de formación de aprendizaje Escuelas de artes gráficas Escuelas de aviación y vuelo Escuelas de modelismo Formación de reparación de ordenadores Escuelas de enfermería (excepto académicas) Escuelas de cosmetología Escuelas de bienes raíces Formación de reparación de equipos electrónicos Escuelas de conducción de camiones |
| 611513 | Capacitación de Aprendices 6-digit U.S. detail | Las empresas dentro de este sector se especializan en la prestación de programas de capacitación de aprendizaje estructurados que conectan el conocimiento teórico con las habilidades prácticas. Estas organizaciones diseñan currículos que combinan la instrucción en el aula con la capacitación en el lugar de trabajo para preparar a las personas para carreras específicas en oficios o campos técnicos. Las actividades comerciales típicas incluyen la contratación de aprendices, la gestión de los horarios de capacitación, la provisión de tutoría por parte de expertos de la industria y la evaluación de la competencia al finalizar. Los operadores a menudo funcionan como instituciones de capacitación independientes, programas del sector privado dirigidos por grandes corporaciones, escuelas vocacionales públicas o asociaciones sin fines de lucro centradas en el desarrollo de la fuerza laboral. Algunas entidades pueden centrarse en sectores específicos como la construcción o la tecnología de la información, mientras que otras sirven a mercados laborales amplios. El alcance de estos programas varía significativamente en escala, desde pequeñas asociaciones locales que ofrecen trayectorias vocacionales únicas hasta grandes redes nacionales que forman a miles de estudiantes cada año. Muchos programas operan dentro de empresas existentes para minimizar los costos, pero también existen centros de capacitación dedicados para proporcionar recursos centralizados. Al certificar a los graduados para el mercado laboral, estas empresas desempeñan un papel crucial para abordar las escasez de habilidades y mejorar la preparación de la fuerza laboral en toda la economía. Su éxito depende en gran medida de la integración de los estándares académicos con la aplicación del mundo real para garantizar que los empleadores reciban talento calificado. |
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Classification References
- 01Las empresas principalmente dedicadas a proporcionar capacitación laboral para desempleados, subempleados, personas con discapacidad y personas con desventajas en el mercado laboral debido a falta de educación, habilidades o experiencia, se clasifican en la Industria 624310, Servicios de Rehabilitación Profesional.
Index Items
Programas de formación de aprendizaje
Programas de formación de aprendizaje para carpinteros
Programas de formación de aprendizaje para sindicatos de carpinteros
Programas de formación de aprendizaje para electricistas
Programas de formación de aprendizaje para mecánicos
Programas de formación de aprendizaje para fontaneros
Programas de formación de aprendizaje para soldadores de chapa
Programas de formación de aprendizaje para fontaneros industriales
Programas de formación de aprendizaje para sindicatos de fontaneros
Programas de formación de aprendizaje profesional
How Item Can Help
Advanced data analytics identify demand trends for specific industry training equipment and optimize resource allocation across the supply chain.
External Resources
Census.gov NAICS Detail
Official US Census Bureau definition and scope for NAICS 611513.
National Apprenticeship Partnership
An industry directory and trade association dedicated to connecting apprenticeship programs across the United States.
U.S. Department of Labor - Apprenticeship and Learning Policy
The official government resource providing tools, funding information, and resources for developing and participating in apprenticeship training programs.
National Center for Construction Education and Research
A major industry organization that offers extensive curriculum development, training resources, and apprenticeship programs for the construction sector.
