La función de "Video Screening" permite a los reclutadores realizar entrevistas en video de forma directa dentro de la plataforma de contratación. Esta funcionalidad permite a los candidatos participar desde sus propios dispositivos, manteniendo el control total sobre el entorno de la entrevista. Al integrarse perfectamente con los procesos de selección existentes, esta herramienta garantiza que cada sesión de evaluación se registre y esté disponible para futuras consultas. El sistema admite la programación asíncrona, lo que permite a los responsables de contratación revisar las interacciones cuando les resulte conveniente, sin interrumpir sus horarios laborales. Gracias a los protocolos de seguridad integrados, los datos confidenciales de los candidatos permanecen protegidos durante todo el ciclo de interacción.
Los reclutadores pueden iniciar sesiones de video de forma inmediata, eliminando la necesidad de utilizar herramientas de programación externas o coordinar manualmente con los candidatos.
La plataforma captura automáticamente grabaciones de pantalla y metadatos, generando un registro completo para el cumplimiento normativo y el seguimiento del rendimiento.
Los candidatos reciben instrucciones claras y enlaces de soporte técnico, lo que reduce las tasas de abandono durante la fase inicial de selección.
La integración perfecta con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) existentes garantiza que los datos de los candidatos se transfieran sin necesidad de introducción manual ni duplicación de registros.
Los recordatorios automatizados y la sincronización del calendario ayudan a mantener a los candidatos involucrados y reducen las inasistencias a las sesiones de video programadas.
Los paneles de análisis integrados ofrecen información en tiempo real sobre las tasas de finalización de las evaluaciones y los tiempos de respuesta de los candidatos.
Tasa de finalización de cribado.
Tiempo de respuesta del candidato.
Reducción de la tasa de rechazo en entrevistas.
Permite a los candidatos participar en las entrevistas desde sus propios dispositivos, manteniendo la privacidad y el control sobre la sesión.
Captura automáticamente video y audio en pantalla completa, garantizando que no se pierda ningún detalle durante el proceso de revisión.
Se integra con Outlook y Google Calendar para gestionar conflictos de programación y enviar recordatorios automatizados a los candidatos.
Almacena de forma segura todos los metadatos de la sesión, proporcionando un registro de auditoría para el cumplimiento normativo y las revisiones internas.
Los reclutadores ahorran una cantidad significativa de tiempo al eliminar la necesidad de coordinar plataformas externas o transcribir entrevistas manualmente.
La posibilidad de revisar las grabaciones de forma asíncrona permite a los responsables de contratación concentrarse en la toma de decisiones en lugar de en la coordinación en tiempo real.
Los formatos de selección estandarizados garantizan la uniformidad en la evaluación de todos los candidatos, lo que reduce los sesgos y mejora la equidad en el proceso de selección.
Las organizaciones que utilizan entrevistas por video pregrabadas informan una reducción del 20% en el tiempo dedicado a la coordinación de la logística de las entrevistas.
Los candidatos que reciben instrucciones técnicas claras presentan una tasa de finalización 15% superior en las sesiones de video programadas.
La encriptación de extremo a extremo garantiza que los datos de los candidatos se mantengan seguros, cumpliendo con los estándares de la industria en materia de privacidad y cumplimiento normativo.
Module Snapshot
Portal de inicio de sesión seguro donde los candidatos reciben enlaces únicos para acceder a sesiones de video unidireccionales desde cualquier dispositivo.
Módulo de captura de alta fidelidad que registra flujos de video y audio, etiquetando automáticamente los metadatos correspondientes.
Interfaz centralizada para la programación, la revisión de grabaciones y la gestión eficiente del flujo de trabajo de selección.