6桁米国詳細コード
561312
経営幹部採用サービス
説明
この米国の産業は、特定の役員および上級管理職のポジション要件を持つクライアントに対し、エグゼクティブサーチ、リクルートメント、および配置サービスを主として提供する事業所から構成されています。これらの事業所が提供するサービスの範囲には、クライアントの文化とニーズに基づいたサーチ戦略およびポジション仕様の策定、候補者の調査、特定、スクリーニング、面接、候補者の資格確認、および最終的なオファー交渉と選定された候補者の定着支援などが含まれる場合があります。特定、リクルート、または配置された個人は、エグゼクティブサーチサービス事業所の従業員ではありません。 具体例： 上級エグゼクティブサーチサービス エグゼクティブ配置サービス エグゼクティブサーチサービス
階層
| コード | タイトル | 説明 |
|---|---|---|
| 56 | 行政およびサポートサービス、廃棄物管理および修復サービス 2桁セクター | セクター全体 行政およびサポートサービス、廃棄物管理および修復サービスセクターは、他の組織の日常業務をサポートする活動を行う事業所を構成します。これらの重要な活動は、経済の多くのセクターの事業所が内部で行っています。このセクターの事業所は、これらのサポート活動の1つまたは複数に特化し、さまざまな業界、および場合によっては個人にも、これらのサービスを提供します。実施される活動には、オフィス管理、人員の採用と配置、文書の作成および類似の事務サービス、請負、セキュリティおよび監視サービス、清掃、および廃棄物処理サービスが含まれます。 このセクターの事業所が行う行政および管理活動は、通常、契約または料金に基づいて行われます。これらの活動は、会社のまたは事業所の他の事業所の一部として行われることもあります。ただし、会社のまたは事業所の他の事業所を管理、監督、および管理する事業所は、セクター55、企業および事業体の管理に分類されます。セクター55、企業および事業体の管理の事業所は、通常、会社のまたは事業体の戦略および組織的な計画と意思決定の役割を担います。政府機関が、会社のまたは事業体のプログラムを管理、監督、および管理する活動を行う場合、セクター92、公共行政に分類されます。 |
| 561 | 行政およびサポートサービス 3桁サブセクター | 行政およびサポートサービスのサブセクターに属する産業は、他の組織の日常業務をサポートする活動を行う事業所を構成します。このセクターで使用されるプロセス（たとえば、一般管理、人事管理、事務活動、清掃活動）は、経済のすべてのセクターの事業所で行われる活動の重要な部分です。このサブセクターに分類された事業所は、これらの活動の1つまたは複数に特化し、したがって、さまざまな業界、および場合によっては個人にも、これらのサービスを提供できます。このサブセクターの個々の産業は、彼らが取り組んでいる特定のプロセスと、彼らが提供する特定のサービスに基づいて定義されます。 このサブセクターの多くの活動は、継続的な日常的なサポート機能であり、企業や組織が内部で行っています。ただし、このような活動を専門とする企業からサービスを請け負うことは一般的であり、これにより、これらのサービスをより効率的に提供できます。 このサブセクターの産業は、厳密な「サポート」として見なすことはできません。旅行手配および予約サービス産業には、旅行代理店、ツアーオペレーター、およびホテルやレストランの予約やチケットの購入などの旅行手配サービスを提供するプロバイダーが含まれています。このグループは、このサブセクターに分類されました。なぜなら、これらのサービスは、購入する企業や組織に対して、多くの場合、「サポート」の性質を持つからです。 このセクターの事業所が行う行政および管理活動は、通常、契約または料金に基づいて行われます。これらの活動は、会社のまたは事業所の他の事業所の一部として行われることもあります。ただし、会社のまたは事業所の他の事業所を管理、監督、および管理する事業所は、セクター55、企業および事業体の管理に分類されます。セクター55、企業および事業体の管理の事業所は、通常、会社のまたは事業体の戦略および組織的な計画と意思決定の役割を担います。政府機関が、会社のまたは事業体のプログラムを管理、監督、および管理する活動を行う場合、セクター92、公共行政に分類されます。 |
| 5613 | 雇用サービス 4桁産業グループ | この産業グループは、次のいずれかの活動を行う事業所を構成します。（1）雇用機会をリストアップし、応募者を雇用または配置すること；（2）エグゼクティブサーチ、採用、および配置サービスを提供すること；（3）クライアントのビジネスに労働者を限定期間に派遣することによって、クライアントの労働力を補完すること；または（4）クライアントのビジネスおよび個人に対して、人事および人事管理サービスを提供すること。 |
| 56131 | 雇用代行機関およびエグゼクティブサーチサービス 5桁NAICS産業 | この産業は、次のいずれかの活動を行う事業所を構成します。（1）雇用機会をリストアップし、応募者を雇用または配置すること；または（2）エグゼクティブサーチ、採用、および配置サービスを提供すること。 例: 雇用機関 エグゼクティブ配置機関またはサービス エグゼクティブサーチサービス |
| 561312 | 経営幹部採用サービス 6桁米国詳細コード | この米国の産業は、特定の役員および上級管理職のポジション要件を持つクライアントに対し、エグゼクティブサーチ、リクルートメント、および配置サービスを主として提供する事業所から構成されています。これらの事業所が提供するサービスの範囲には、クライアントの文化とニーズに基づいたサーチ戦略およびポジション仕様の策定、候補者の調査、特定、スクリーニング、面接、候補者の資格確認、および最終的なオファー交渉と選定された候補者の定着支援などが含まれる場合があります。特定、リクルート、または配置された個人は、エグゼクティブサーチサービス事業所の従業員ではありません。 具体例： 上級エグゼクティブサーチサービス エグゼクティブ配置サービス エグゼクティブサーチサービス |
この業界に対応したサプライチェーン基盤が必要ですか？
このNAICS分類を出発点にし、在庫、倉庫、受注管理、フルフィルメント、輸送にわたるItemワークフローへ接続できます。
分類参照
- 01雇用と採用、または求職者の雇用に関する情報提供は、U.S. Industry 561311、雇用代理店の分類に該当します。
- 02クライアントのビジネスの労働力を補完するために、自社の従業員を限定期間だけ提供することは、U.S. Industry 561320、一時雇用サービスの分類に該当します。
- 03クライアントの企業および世帯に対して、人事および人事管理サービスを提供することは、U.S. Industry 561330、専門人事組織の分類に該当します。
- 04行政および一般管理コンサルティングサービスを提供することは、U.S. Industry 541611、行政管理および一般管理コンサルティングサービスの分類に該当します。
- 05人事および人員に関するポリシー、慣行、および手順、および従業員福利および給与システムに関するアドバイスおよび支援を提供することは、U.S. Industry 541612、人事コンサルティングサービスの分類に該当します。
- 06専門および管理開発トレーニングを提供することは、U.S. Industry 611430、専門および管理開発トレーニングの分類に該当します。
- 07モデル、エンターテイナー、アスリート、その他の著名人を代理人またはマネージャーとして代表することは、U.S. Industry 711410、アーティスト、アスリート、エンターテイナー、その他の著名人の代理人およびマネージャーの分類に該当します。
索引項目
エグゼクティブ採用コンサルティングサービス
エグゼクティブ採用サービス
エグゼクティブサーチコンサルティングサービス
エグゼクティブサーチサービス
シニアエグゼクティブサーチサービス
Itemが支援できること
候補者在庫を追跡し、採用資料の保管を合理化することで、専門的な人材ポートフォリオの倉庫業務を最適化します。
タレント配置リクエストのエンドツーエンドの受注処理を自動化し、候補者を正確かつ迅速に雇用主に提供します。
採用指標と市場動向に関する高度な分析を提供し、エグゼクティブサーチファームが戦略を洗練し、トップクラスのタレントを特定するのを支援します。
