ラーニングダッシュボードは、管理者にリアルタイムの研修指標を即座に提供し、データに基づいた人材育成の意思決定を支援します。この機能は、LMSから収集した出勤記録、修了率、および評価スコアを統合することで、手動での報告に伴う遅延を解消します。管理者は、スキルギャップを瞬時に特定し、部署間の研修進捗状況をモニタリングし、現在のパフォーマンス動向に基づいて学習プログラムを調整することができます。静的なレポートとは異なり、このダッシュボードは研修活動の発生に応じて継続的に更新されるため、経営層は常に組織の能力に関する最も正確な情報を把握できます。
このモジュールは、勤怠管理システムと直接連携し、従業員の出勤状況とオンライン学習の修了状況を関連付けます。これにより、予定された学習時間と実際の参加状況のずれを防止します。
分析エンジンは、日々のデータに基づいて、パフォーマンスが低いモジュールやグループを特定し、マネージャーがトレーニング目標が達成されない前に適切な対応を取れるようにします。
ロール、拠点、または資格の種類で指標を絞り込むことで、このダッシュボードは、複雑な手動でのデータ抽出やスプレッドシートの使用を必要とせずに、適切なリソースを効率的に割り当てることを支援します。
LMS(学習管理システム)および出席データの一元化により、管理者が瞬時にアクセスできる統合ビューを提供します。
トレーニングの完了率が、部門の目標値または設定された基準を下回った場合に、リアルタイムでアラートを発します。
従業員のスキルアップの進捗状況に関する規制遵守報告のための、エクスポート可能なダッシュボード。
研修修了率
平均認証取得までの期間.
ライブセッションへの参加状況と、事前に予定された参加状況.
トレーニングセッションの終了時、または評価が提出された際に、関連する指標を速やかに更新します。
マネージャーは、職務、勤務地、またはスキルレベルに基づいて、特定のグループを分析します。
義務的な研修の受講状況を、自動リマインダーとステータス表示によって監視します。
現在のパフォーマンスを組織の基準と比較することで、不足している能力を特定します。
データの一元管理を自動化することで、手作業による報告時間を40%以上削減します。
スキル不足への対応を迅速化するため、パフォーマンスの低い研修プログラムを特定し、改善に役立てます。
すべてのマネージャーが、最新の従業員能力に関するデータにアクセスできるようにします。
特定のモジュールにおいて、完了率が大幅に低下する前に、ユーザーの関心の低下を検知します。
トレーニングの効果を評価するために、各チームを過去の平均値と比較し、ランキング付けを行います。
認定取得までの期間を短縮する効果の高いセッションを重点的にご紹介します。
Module Snapshot
LMSおよび勤怠管理システムから、安全なAPIを通じてリアルタイムのログデータを取得します。
データストリームを処理し、完了率、出席率の変動、および傾向を算出します。
特定のグループに対して、詳細分析が可能なフィルタリングされたダッシュボードを表示します。