給与システムへのデータ連携機能は、勤怠データを承認された給与システムに直接、シームレスに転送し、手動でのデータ入力に伴うエラーを排除します。この機能は、安全で標準化されたデータ連携メカニズムを提供することで、従業員の労働時間、残業計算、および有給休暇残高が、最終的な給与計算において正確に反映されることを保証します。この連携により、勤怠管理と給与計算のワークフローがリアルタイムで同期され、給与担当者は、反復的なデータ移行作業ではなく、コンプライアンスと正確性に集中することができます。
このモジュールは、日々の出退勤記録と残業申請を自動的に集計し、給与計算処理に適した単一のデータセットに統合します。データのエクスポート前に、組織のポリシーに照らしてデータの整合性を検証し、規定に準拠した出勤記録のみが送信されるようにします。
ユーザーは、定期的なデータのエクスポートをスケジュール設定したり、特定の給与サイクルに基づいて手動で実行したりすることができます。本システムは、CSV、XML、EDIなど、様々なファイル形式に対応しており、多様な給与計算サービスの要件に適合します。
すべてのデータエクスポート取引について、監査ログが自動的に生成され、データの移動履歴を網羅的に記録します。この機能は、監査時の透明性を確保し、規制当局の報告要件を満たす上で不可欠です。
自動検証機能により、すべての勤怠記録が規定の要件を満たしていることを確認し、給与計算システムに送信する前に問題がないか検証するため、不適合となる可能性を初期段階で低減します。
一括エクスポート機能により、数千件の従業員データを一度の処理で扱えるため、事務作業の負担を大幅に軽減できます。
リアルタイムのステータス更新により、ユーザーはデータのエクスポートが正常に完了した場合、またはデータ不整合により失敗した場合に、その情報を即座に通知されます。
輸出成功率は98%を超えています。
データ入力にかかる時間が40%削減されました。
給与計算処理におけるエラーが60%減少しました。
多様な給与システム要件に対応するため、CSV、XML、EDIなど、複数の形式でデータを出力します。
組織の規定に基づいて、エクスポート前に不適切な時間記録を自動的にフィルタリングします。
給与データを手動操作なしで自動的に同期させるため、日次または週次での自動データエクスポート機能を設定します。
すべての輸出取引について、タイムスタンプとユーザー情報を記録し、完全な透明性とコンプライアンスを確保します。
主要な人事情報システム(HRIS)と直接連携し、手動での操作を介さずに、勤務データを自動的に取得します。
エクスポートされるデータセットに、特定のプロジェクトコードやコストセンターを含めることができるように、カスタムフィールドのマッピングをサポートしています。
重要なエクスポートイベント発生時に、給与チームに対して潜在的な問題を迅速に通知するためのWebhook通知機能を提供します。
高品質な入力データは、給与計算プロセスの迅速化とコンプライアンス違反の減少に直接的に貢献します。
従業員数が増加するにつれて、給与サイクルにおけるボトルネックを防ぐために、自動化された給与計算システムの導入がますます重要になります。
すべての輸出業務において、機密性の高い報酬および個人データを保護するため、エンドツーエンドの暗号化が施されています。
Module Snapshot
LMSおよび勤怠管理モジュールから取得した生データを統合し、一元的な表示を実現します。
APIまたは直接アップロードを通じて、外部の給与システムへの安全なファイル生成と送信を処理します。
構造化されたプロセス設計とリアルタイムの可視化を通じて、人員計画、調整、および業務運営の管理を支援します。